Coaching professionnel de managers - À Paris et en visio

Managers : dépassez vos blocages, relevez vos défis et révélez votre potentiel grâce à un accompagnement individuel sur-mesure.

Seul⋅e face à vos problèmes ou à vos envies, vous avez peut-être le sentiment de tourner en rond, de ne pas y voir clair...

  • Vous vous posez beaucoup de questions sans savoir comment y répondre ?
  • Vous n'arrivez pas à trouver le temps et l'énergie nécessaire pour avancer ?
  • Vous avez du mal à identifier ce qui compte vraiment ?
  • Vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Si vous souhaitez que les choses changent...

Le coaching professionnel peut vous permettre de prendre de la hauteur et du recul avec une personne neutre. Ce que je vous propose, c'est avant tout un espace-temps pour explorer ensemble votre problématique. Grâce à mon écoute active et sans jugement vous pourrez exprimer ce qui a besoin de l'être : pensées, émotions, ressentis, envies, contradictions... Nous pourrons alors cheminer, en co-responsabilité, pour vous permettre de trouver vos propres réponses et de définir les actions à réaliser pour atteindre vos objectifs.

  • ✅ Apprenez à accueillir vos doutes, vos hésitations, vos paradoxes apparents voire les conflits qui peuvent vous traverser.
  • ✅ Réagissez aux questions et aux partages du coach pour suivre de nouvelles pistes et changer de regard sur votre situation.
  • ✅  Identifiez vos besoins profonds et précisez vos envies pour mieux vous projeter.
  • ✅  Apprenez à mieux vous connaître, à vous faire confiance et à oser.

Coaching professionnel de managers à Paris ou en visio

Comment ça se passe concrètement ?

  1. Tout accompagnement débute par un premier échange en visio pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
    Réserver un rdv en visio
  2. Pour les coachings en entreprise tripartites : nous organisons une réunion commanditaire/bénéficiaire/coach pour déterminer le cadre du coaching.
  3. Nous réalisons les 8 séances selon le rythme défini ensemble. La première séance permet de préciser vos attentes et de définir plus en détails votre objectif général de coaching.
  4. Nous réalisons un bilan de l'accompagnement.
  5. Pour les coachings en entreprise tripartites : nous faisons le point avec le commanditaire pour lui partager les éléments clés, en respectant la confidentialité des échanges.

Modalités pratiques

  • Nombre de séances : 8 séances de coaching de 1 h 30
  • Durée des accompagnements : 3 à 6 mois
  • Fréquence : les séances sont habituellement espacées de 1 semaine au démarrage puis de 2 à 3 semaines
  • Lieu : en présentiel à Paris (endroits calmes type bar d'hôtel) ou en visio
  • Tarifs : sur demande

🌳🌳🚶🚶 Possibilité de coaching en marchant et/ou dans des parcs

Dans le Nord de Paris : parc Clichy-Batignolles Martin Luther-King (17ème), butte Montmartre (18ème), canal de l'Ourcq / parc de la Villette (19ème), parc Monceau (8ème), jardin des Tuileries (Paris centre)...

Rendez-vous de clarification offert

Échangeons sur vos problématiques actuelles, celles sur lesquelles vous souhaitez progresser ou voir votre équipe progresser. Ce rendez-vous vous permettra de gagner en clarté sur :

  • Ce qui vous empêche d'atteindre votre fonctionnement optimal
  • Vos envies et les moyens d'y parvenir

Témoignages

“J'ai eu l'occasion d'être accompagné par Julien au cours de l'année 2022 et 2023. Son accompagnement m'a permis d'en apprendre plus sur moi, mes points de forces et axes de progrès. L'accompagnement est intervenu à un moment charnière de ma carrière professionnelle et Julien a su en toute bienveillance écouter mes questionnements, mes craintes et m'a aidé à y voir plus clair. Je recommande le coaching de Julien si vous souhaitez passer un cap de votre parcours professionnel ou résoudre une situation problématique, son approche délicate mais réaliste vous sera j'en suis sûr très utile !”

Jérémie C.

“J'ai démarré mon parcours de coaching avec Julien alors que ma réflexion professionnelle tournait en rond depuis des mois. Julien a fait preuve d'une grande finesse d'analyse et m'a aidée à démêler mes peurs, mes schémas de pensée et mes motivations. Cela m’a permis de rapidement passer à l’action et d’avancer dans ma réflexion de manière beaucoup plus sereine. Encore merci Julien !”

Guillemette M.

“J’ai été accompagné par Julien sur une problématique professionnelle. Grâce à sa bienveillance et son écoute, Julien a su instaurer un climat de confiance qui m’a permis d’avancer et de trouver des réponses à des interrogations qui me paraissaient insolubles. Ensemble, et par son coaching, nous sommes parvenus à solutionner ma problématique et à trouver une issue à l’impasse dans laquelle je me trouvais.”

Florent M.

“Le travail réalisé dans le cadre de mon coaching avec Julien a permis de lever des blocages sur la confiance en soi et l’estime de soi, deux sujets sur lesquels je souhaitais avancer. Le coaching a permis de lancer ce travail que je continue aujourd’hui. Je sais que je suis capable de réussir et je suis beaucoup plus à l’écoute de moi-même. Julien a su me mettre à l’aise rapidement, cerner mes attentes et objectifs. J’ai aussi apprécié sa grande capacité d’écoute et le fait qu’il réussisse à me faire trouver les réponses qui étaient en moi.”

Manon M.

“Le coaching avec Julien m’a beaucoup aidé à préciser mon désir de reconversion professionnelle. La séance de coaching est le sas idéal pour exprimer ses doutes, les interroger et ainsi chercher à les dépasser. Julien est très juste dans ses retours ; nos séances étaient très introspectives ! Probablement parce que c’est précisément ce dont j’avais besoin. Nos séances m'ont permis de me donner un peu plus confiance en moi !”

Louis A.

"'Construire le pont en marchant', une vision que Julien m’a partagée et qui m’a accompagnée tout au long du coaching. En quête de sens et en plein questionnement sur mon avenir professionnel, Julien a su m’accompagner durant ces mois de réflexion. Une oreille bienveillante dans un climat de confiance qui m’a permis de répondre progressivement aux interrogations que je pouvais avoir, explorer les blocages et les déconstruire. Un vrai pas vers un 'après' que Julien a su orchestrer avec brio, tout en proposant un format original en extérieur et en me proposant ponctuellement des exercices concrets pour illustrer nos séances."

Emeline L.

"Julien m'a mis à l'aise dès le premier instant. Au fil de nos échanges, ses questions m'ont aidé à mieux comprendre mes pensées limitantes et aidantes. Ensuite, nous avons travaillé sur la gestion des priorités de mon projet entrepreneurial. Il m'a aidé à établir un plan d'action clair et réaliste, en me guidant dans la mise en place de mes objectifs. J'ai appris à être plus efficace, en évitant mes pièges intérieurs et en me concentrant sur les tâches les plus importantes. Cette rencontre avec Julien a été une expérience très enrichissante. Je le recommande fortement à toute personne cherchant à progresser dans sa vie personnelle ou professionnelle."

Matthieu A.

"Être coaché par Julien a été une véritable chance pour moi. Pendant nos séances de coaching, il a réussi à me repousser dans mes retranchements en me questionnant sur mes envies professionnelles et en revenant avec bienveillance sur mon parcours. J’ai pu me redécouvrir et aborder ma reconversion vers l’ESS dans les meilleures conditions possibles. Julien propose bien plus qu’un coaching professionnel : il arrive à créer un espace de confiance où l’on peut se livrer et atteindre les objectifs que l'on s'était fixés. Je suis arrivé sans attentes particulières et je suis reparti avec des éléments concrets pour mettre en place mon projet."

Jean-Charles M.

"Julien est une personne capable d'une écoute attentive. Il m'a aidé à progresser et à prendre de la hauteur vis-à-vis d'une situation professionnelle. Il a su m'accompagner pour identifier certains points bloquants en me posant les questions qui "fâchent" (en toute bienveillance). Je ne suis qu'à la moitié du chemin, mais j'ai déjà sauté quelques obstacles grâce à lui. Ce qui m'a particulièrement plu : c'est que l'accompagnement proposé est sous la forme d'une conversation. Il prend le temps d'écouter et de remettre en perspective certaines choses. Je recommande."

Xavier

Vos questions sur le coaching professionnel de managers

Le coaching professionnel est un accompagnement permettant une mise en mouvement pour aller vers la réalisation d'objectifs professionnels concrets.

Cela permet par exemple aux client⋅e⋅s d'aborder leurs situations sous de nouvelles perspectives, de dépasser leurs difficultés, de se projeter vers un futur désiré, d'expérimenter de nouveaux comportements, de gagner en confiance, de s'appuyer sur leurs forces et leurs ressources, ou encore de définir un plan d'action précis pour mettre en œuvre leurs idées.

En tant que coach professionnel, je mobilise ma connaissance des processus d'accompagnement au changement, mon écoute active et mon questionnement (qui est spécifique aux relations d'accompagnement, basé notamment sur les méthodes qui nourrissent ma pratique). Si je l'estime pertinent je peux être amené à vous proposer des tâches, tests ou lectures. Je vous propose ponctuellement des partages concernant nos échanges, ce qui peut vous permettre d'envisager les choses sous un angle nouveau.

Important
  • Le coaching n'est pas de la thérapie : il ne vise pas à panser vos blessures passées ;
  • Le coaching n'est pas non plus du conseil : il ne vise pas à vous dire ce que vous devez faire ni comment faire – raison pour laquelle il n'est pas nécessaire qu'un coach connaisse votre poste ou secteur d'activité.

À ce jour le coaching n'est pas une profession réglementée, ce qui peut créer beaucoup de confusion et mener à des abus. Pour vous aider à y voir plus clair, sachez que la plupart des coachs autoproclamés ne font pas du coaching mais du conseil. C'est par exemple le cas de nombreux coachs business, coachs en relooking, etc.

Le coaching professionnel quant à lui est une pratique exigeante qui nécessite d'avoir suivi une formation qualifiante. J'ai obtenu un diplôme reconnu par l'État de coach professionnel ainsi qu'une certification de coach professionnel ACC par la fédération internationale de coaching ICF.

Par ailleurs, je m'engage à respecter le code déontologie de la Fédération internationale de coaching, à être supervisé régulièrement pour prendre du recul sur ma pratique et à continuer à me former.

Parmi les éléments qui peuvent vous donner envie que nous travaillions ensemble :

  • ✔ Ma certification de coach professionnel ACC par la fédération internationale de coaching ICF
  • ✔ Ma formation de coaching professionnel, Coaching Ways, certifiée par la fédération internationale de coaching ICF
  • ✔ Mon diplôme de coach professionnel reconnu par l'État
  • ✔ Ma prise de recul régulière sur ma pratique grâce à de la supervision
  • ✔ Mon engagement à respecter le code de déontologie et les principes éthiques ainsi que les 8 compétences du coaching professionnel décrits par la fédération internationale de coaching ICF
  • ✔ Mon attention portée à la co-responsabilité, pour cheminer ensemble
  • ✔ Ma posture douce qui combine écoute active et sans jugement, questionnement et partages
  • ✔ Mon approche à la fois humaniste et analytique qui se nourrit de la Communication NonViolente® et de l'Analyse Transactionnelle (voir questions suivantes)

Mon approche du coaching professionnel est à la fois humaniste et analytique et s'appuie sur les principes/méthodes/outils de :

  • La Communication NonViolente® * de Marshall B. Rosenberg : une approche profondément humaniste qui me tient particulièrement à cœur et qui permet d'explorer en douceur toutes les parties de votre être : vos pensées, vos émotions, vos ressentis et vos besoins.
  • L'Analyse Transactionnelle (AT) d'Éric Berne et de ses successeurs : une approche analytique que je trouve très éclairante et très aidante par sa capacité à mettre des mots simples sur ce qui se passe dans notre rapport à nous-même et en particulier dans nos interactions avec les autres.
  • La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) : une approche qui permet de mieux comprendre nos fonctionnements et d'assouplir certaines de nos rigidités en travaillant sur la manière dont nous nous représentons notre réalité, nos problèmes et nos envies.

* Important : je ne suis pas à ce jour formateur certifié du CNVC mais suis engagé dans un processus de formation pour le devenir potentiellement dans les prochaines années.

Je suis également profondément attaché aux éléments suivants :

  • ✔ La mise en place d'un cadre de confiance et de sécurité
  • ✔ Une écoute active et sans jugement
  • ✔ Une ouverture et un questionnement vous permettant d’envisager vos problèmes et vos envies selon de nouvelles perspectives
  • ✔ Une relation de partenariat pour avancer ensemble vers l’atteinte de vos objectifs
  • ✔ Une présence pleine et entière à ce qui se passe pendant les séances

Pour mes séances de coaching professionnel, j'utilise une méthode en 3 étapes que j'ai développée et que je nomme ACE pour :

  • Accueillir : pour faire de la place et explorer ce qui est vivant en vous : vos doutes, vos envies, vos paradoxes, vos hésitations, vos excès, vos allergies, vos ombres, vos désirs
  • Conscientiser : pour aller au-delà de ce que vous savez déjà grâce aux questions et aux partages de votre coach, ce qui vous permet de mieux vous connaître et d'aborder votre problématique et votre situation de manière plus précise et plus complète
  • S'Engager : pour ancrer vos prises de conscience et initier les premiers pas vous permettant de vous rapprocher de vos objectifs et de vos envies.

Oui, Futurs Fertiles propose également du coaching professionnel individuel pour les particuliers, indépendant⋅e⋅s et freelances qui se reconnaissent dans l'approche proposée. Si vous êtes dans ce cas, les séances de 1 heure 30 vous sont proposées à un tarif adapté. Contactez-moi pour en savoir plus.

Les accompagnements de coaching de managers et de coaching d'équipes que je propose s'adressent aux TPE-PME, aux startups, aux organisations à impact... Quel que soit le statut ou le type d'organisation : entreprises, associations, coopératives, mutuelles...

Mes gages de qualité pour le coaching professionnel de managers

Badge coach certifié ACC par la fédération internationale de coaching ICF

Coach certifié ACC par la fédération internationale de coaching ICF
Voir le badge

Diplôme de coach professionnel reconnu par l'État

Plus de 10 ans de pratique de l'écoute active

Qui suis-je ?

J'ai créé Futurs Fertiles pour accompagner les managers et leurs équipes à mieux communiquer et mieux fonctionner ensemble.

J’ai auparavant accompagné pendant 10 ans des organisations à se transformer via l'ergonomie, le design thinking et le design d'expérience (expérience utilisateur / client / employé).

Julien Bouléris
Coach professionnel (ACC) & Formateur
Futurs Fertiles accompagne les managers et leurs équipes à mieux communiquer et mieux fonctionner ensemble 🌱 ☀️ 🔭